De Werkgroep “Ziekenhuispersoneel” wordt door ICURO georganiseerd en staat open voor personeelsdirecteurs van de leden van ICURO en van Zorgnet Vlaanderen. De werkgroep spitst zich toe op publieke aspecten van personeelsbeleid en -financiering.
De werkgroep komt maandelijks samen na de Commissie “Sociale Verhoudingen” die door Zorgnet Vlaanderen wordt georganiseerd en een meer algemene scope heeft.
Sommige onderwerpen noodzaken omwille van dringendheid of groot belang de oprichting van een werkgroep ad hoc. Binnen de Werkgroep “Ziekenhuispersoneel” werd reeds de Werkgroep ad hoc “Crisisplan pensioenen statutaire medewerkers in ziekenhuizen” opgericht.
Werkgroep ad hoc "Crisisplan pensioenen statutaire medewerkers in ziekenhuizen"
Deze werkgroep ad hoc werd door ICURO in het leven geroepen omwille van het groeiend bewustzijn rond de toekomstige financiële lasten voor de patronale bijdragen voor de pensioenen van vastbenoemde medewerkers bij de leden van ICURO. De objectieven van deze werkgroep ad hoc waren:
het begrijpen en het bekomen van een dieper inzicht in de evolutie van de patronale lasten voor de pensioenen van vastbenoemde medewerkers;
het kwantificeren van de toekomstige financiële impact van de patronale bijdragen op korte, middellange en lange termijn;
strategiebepaling en positionering.
De werkgroep ad hoc was samengesteld uit algemeen directeurs, personeelsdirecteurs en financieel directeurs. Deze gemengde samenstelling was één van de succesfactoren om op korte tijd tot goede inzichten en gedragen strategieën te komen.
De werkgroep ad hoc kwam tweewekelijks samen in februari en maart 2011, de rapportering over het pensioendossier werd verder opgenomen in de Werkgroep “Ziekenhuispersoneel”.
